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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Relações Públicas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Relações Públicas altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação externa e fortalecer a imagem da nossa marca perante o público, mídia e stakeholders. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar campanhas de relações públicas, gerenciar crises de imagem, coordenar eventos corporativos e manter relacionamentos sólidos com a imprensa e influenciadores.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, ser proativo, criativo e ter uma compreensão profunda das tendências de mídia e comportamento do consumidor. Além disso, é essencial ter experiência comprovada em relações públicas, preferencialmente em ambientes corporativos ou agências de comunicação.
Entre as principais responsabilidades estão a elaboração de comunicados de imprensa, organização de entrevistas e coletivas, monitoramento da reputação da empresa nas mídias sociais e tradicionais, além de atuar como porta-voz quando necessário. O Gerente de Relações Públicas também trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing, branding e recursos humanos para garantir uma comunicação integrada e coerente.
Este cargo exige pensamento estratégico, capacidade de lidar com situações de alta pressão e habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes. O profissional também será responsável por treinar porta-vozes da empresa, preparar relatórios de desempenho das ações de RP e propor melhorias contínuas nas estratégias de comunicação.
Se você é apaixonado por comunicação, tem espírito de liderança e deseja contribuir para o fortalecimento da reputação de uma marca sólida e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de relações públicas.
- Gerenciar a imagem da empresa perante o público e a mídia.
- Redigir e distribuir comunicados de imprensa.
- Organizar eventos corporativos e entrevistas com a imprensa.
- Monitorar a reputação da marca nas mídias sociais e tradicionais.
- Atuar como porta-voz da empresa quando necessário.
- Estabelecer e manter relacionamentos com jornalistas e influenciadores.
- Gerenciar crises de imagem e comunicação de risco.
- Colaborar com equipes internas para garantir comunicação integrada.
- Analisar resultados de campanhas e propor melhorias.
- Treinar executivos e porta-vozes para interações com a mídia.
- Elaborar relatórios de desempenho das ações de RP.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins.
- Experiência mínima de 5 anos em relações públicas ou comunicação corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar crises.
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia.
- Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais.
- Experiência com organização de eventos e coletivas de imprensa.
- Domínio do pacote Office e plataformas de comunicação digital.
- Perfil proativo, criativo e estratégico.
- Inglês fluente é desejável.
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em gestão de relações públicas?
- Como você lidaria com uma crise de imagem na empresa?
- Quais ferramentas de monitoramento de mídia você já utilizou?
- Você tem experiência em atuar como porta-voz?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de RP?
- Já organizou eventos corporativos? Quais foram os resultados?
- Como você mantém relacionamentos com a imprensa?
- Você tem experiência em comunicação digital?
- Está disponível para viagens a trabalho?
- Qual foi seu maior desafio em relações públicas até hoje?
- Você já trabalhou com influenciadores digitais?
- Como você integra a comunicação de RP com outras áreas da empresa?
